NewsLetter novembre 2023
La RSE, un point fort
pour votre Marque Entreprise
Après la marque employeur développée le mois dernier, parlons de la MARQUE ENTREPRISE.
Intégrer la RSE dans votre entreprise, c’est ajouter des valeurs qui améliorent
votre marque Entreprise.
Les clients, consommateurs ou fournisseurs sont de plus en plus attentifs
quant à l’engagement des entreprises envers l’environnement
ou le bien-être au travail.
L’environnement, la durabilité, la responsabilité sociale, la diversité et inclusion, la santé, l’éducation sont autant de valeurs que vous pouvez
intégrer dans votre entreprise
suivant votre activité, vos objectifs et vos moyens...
RSE-360 est là pour vous aider à créer cette marque Entreprise, que vous soyez une société, une PME. Peu importe votre statut, notre équipe est là pour vous accompagner et vous aider.
Créer ou avoir une marque Entreprise engagée, permet d’attirer les parties prenantes aussi bien internes qu’externes, et donc améliorer non seulement la réputation de votre entreprise, mais aussi vos finances, votre visibilité et votre crédibilité.
La RSE est étroitement liée à la marque entreprise de par ses valeurs qu’elle donne à une entreprise sur ses engagements envers la préservation de l’environnement et le bien-être de ses employés
Voici donc quelques éléments clés associés à une marque entreprise axée sur la RSE.
Environnement et Durabilité
Avoir un engagement envers la durabilité permet de s’associer à des initiatives environnementales (protection biodiversité, réduction des émissions de carbones, promotion d’énergies renouvelables etc..)
Traçabilité et recyclabilité
Ces deux concepts sont liés à la durabilité et sont très importants
La traçabilité permet de surveiller et de garantir que les produits sont fabriqués de manière responsable
Et la recyclabilité favorise la réutilisation des matériaux ainsi que la réduction de l’utilisation de ressources naturelles vierges, contribuant à la préservation de l’environnement.
Engagement sociétal
Vous pouvez vous engager dans des initiatives sociales telles que l’éducation, la santé, l’égalité des sexes, etc…
Santé et Bien-être
Ce sont des éléments cruciaux pour le succès et la durabilité d’une entreprise. Les employés qui se sentent bien travaillent plus, sont moins absents et ça augmente la satisfaction au travail.
Diversité et inclusion
La diversité et l’inclusion en entreprise sont des facteurs clés pour favoriser l’innovation, améliorer la performance, créer un environnement de travail positif et attirer les talents.
Cette stratégie peut conduire à une culture d’entreprise plus solide et à une meilleure compétitivité sur le marché.
User centric
Contenu pertinent et authentique
Créez du contenu utile, informatif et engageant qui résonne avec votre public cible. Soyez authentique et transparent dans votre communication.
Le Storytelling
Parler de votre entreprise à vos clients permet de créer une fidélité, un attachement à vos produits ou vos services grâce à l’univers créé autour de votre marque ou de votre entreprise.
Les consommateurs se connectent souvent émotionnellement à une marque avec une histoire inspirante.
L’innovation au cœur de la création de valeur
Positionnement sur le marché
Le positionnement sur le marché est d’une importance capitale pour toute entreprise.
Ça définit comment une entreprise souhaite être perçue par ses clients cibles par rapport à ses concurrents.
Création de valeur partagée
Une entreprise qui intègre la RSE dans sa stratégie de marque peut créer de la valeur pour la société tout en renforçant sa propre réputation et commercialiser ses produits de manière à créer de la valeur durable pour les actionnaires, les collaborateurs, les consommateurs, les partenaires et les économies nationales.
